Rechtsberatung
Wir bieten unseren Mandanten eine ihre Gesamtsituation berücksichtigende umfassende Rechtsberatung. Dabei beraten wir Privatpersonen, Unternehmen und Köperschaften des privaten und des öffentlichen Rechts zu fast allen Rechtsgebieten. Um eine hohe Beratungsqualität zu sichern, sind die Juristen in unserem Team auf verschiedenen Rechtsgebieten spezialisiert...
Steuerberatung
Das Leistungsspektrum in unserer Steuerabteilung reicht von der Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich elektronischer Übermittlung der Meldungen über die Erstellung von Jahresabschlüssen, Gewinnermittlungen und Steuererklärungen bis hin zur Beratung und Vertretung bei außergerichtlichen und gerichtlichen Auseinandersetzungen mit der Finanzverwaltung...
Sozialversicherungsfreiheit für Schüler-Ferienjobs
Ferienjobs mit einer Dauer von weniger als 2 Monaten oder 50 Arbeitstagen im Kalenderjahr sind unabhängig von der Lohnhöhe sozialversicherungsfrei.
Schüler, die in den Ferien wegen urlaubsabwesender Mitarbeiter und saisonalem Mehrbedarf eingestellt werden, sind sozialversicherungsfrei. Sie können dabei auch beliebig viel verdienen, ohne sozialversicherungspflichtig zu werden. Voraussetzung ist lediglich, dass die Beschäftigung innerhalb eines Kalenderjahres längstens zwei Monate oder 50 Arbeitstage umfasst. Auch der Arbeitgeber muss dann keine Pauschalbeträge zur Kranken- und Rentenversicherung abführen.
Dauert der Job länger als zwei Monate oder 50 Arbeitstage, kommt eine geringfügige Beschäftigung mit maximal 400 Euro Monatslohn und den üblichen Pauschalbeiträgen zur Kranken- und Rentenversicherung in Frage. In jedem Fall, also auch bei einer Versicherungsfreiheit, müssen die Aushilfen bei der zuständigen Krankenkasse an- und abgemeldet werden. Ist der Schüler oder die Schülerin zum ersten Mal tätig, müssen Sie mit der Anmeldung auch eine Versicherungsnummer beantragen.